Si vous envisagez déjà de mettre fin à un employé en personne, vous vous demandez peut-être pourquoi vous devez également créer une lettre de résiliation d`emploi. Il y a plusieurs bonnes raisons. Vous pouvez télécharger cet exemple de lettre de résiliation d`employé au format PDF. Cette lettre écrit la discussion de la réunion de résiliation d`aujourd`hui qui a été suivie par vous, votre gestionnaire, Mary Stevens, notre Assistante RH, Chloe Brown, et moi-même, le directeur des RH. Le but de cette lettre est de confirmer que votre emploi avec le centre d`assurance familiale des citoyens est résilié immédiatement. Une lettre de résiliation informe un employé qu`il a été congédié, énumère les prochaines étapes qu`il doit prendre et explique les avantages ou la rémunération qu`il est tenu de recevoir. Les lettres de résiliation sont également appelées «Slip rose», «lettre d`arrêt», «lettre de résiliation du contrat», «lettre de séparation» et «préavis de cessation d`emploi». Le contrat de travail ou la Convention de l`employé lie l`employeur et l`employé à une certaine obligation et au respect des droits. Il protège les deux parties contre les décisions arbitraires et les abus. Il est indéniable qu`en vertu de la Loi, les employeurs ont la prérogative de la direction d`engager des demandeurs et, en même temps, de licencier ou de congédier des employés à condition que les motifs de résiliation soient autorisés et justes. Une lettre de résiliation pour la résiliation d`un accord est utilisée par une partie pour informer l`autre partie qu`elle désire résilier l`accord avant l`expiration de la durée de la Convention.
Il s`agit d`un autre type de lettre de résiliation d`accord qui est généralement utilisé dans la fin des relations d`affaires et des transactions. Cette lettre communique à l`autre partie que vous avez décidé de mettre fin au contrat ou à l`accord qui régit vos transactions commerciales. Il existe une variété de raisons pour lesquelles les relations d`affaires et la résiliation des transactions telles que les suivantes: dans la plupart des États, les anciens employés ne sont pas admissibles au chômage si la résiliation a été causée par une faute grave. Si tel est le cas, une lettre qui documente les raisons de la résiliation est importante. Tout accord oblige les parties contractantes à respecter et à respecter ses termes et conditions. Les accords et contrats écrits protègent les droits des parties impliquées et veillent à ce que leurs conditions et obligations convenues soient exécutées de bonne foi. Toutefois, les annulations d`accords et les résiliations ne sont pas nouvelles dans le cadre des transactions commerciales. Il est inévitable en raison de la nature subjective des entreprises ou des relations personnelles et de la dynamique diversifiée des contrats et des accords. Il n`y a pas de règle dure et rapide en écrivant la lettre parfaite de résiliation d`accord. Cependant, ils ne sont pas seulement des lettres ordinaires ou des moyens de correspondance parce qu`une seule erreur peut déclencher le commencement d`actions ou de poursuites judiciaires.
